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住建局:考勤設備直接與市管理平臺終端對接,中間不再對接其它勞務管理系統(tǒng)!

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住建局:考勤設備直接與市管理平臺終端對接,中間不再對接其它勞務管理系統(tǒng)!

近日,廣州市住建局發(fā)布了關(guān)于進一步優(yōu)化建設領域管理應用信息平臺信息采集的通知。

基本要求:

住建局:考勤設備直接與市管理平臺終端對接,中間不再對接其它勞務管理系統(tǒng)!

住建局:考勤設備直接與市管理平臺終端對接,中間不再對接其它勞務管理系統(tǒng)!

住建局:考勤設備直接與市管理平臺終端對接,中間不再對接其它勞務管理系統(tǒng)!

施工總承包企業(yè)采購的考勤設備應與廣州市建設領域管理應用信息平臺實現(xiàn)“設備直聯(lián)”模式。即考勤設備直接與信息平臺終端對接,中間不再對接任何考勤設備服務商的勞務管理系統(tǒng)。

自2022年8月1日起,凡新取得施工許可證的房屋建筑工程(含管廊工程)項目,施工總承包企業(yè)接入信息平臺的考勤設備按附件的參數(shù)標準實行。

為確保平穩(wěn)過渡,目前項目尚在使用的設備可繼續(xù)使用直至該工程項目完工,也可換購新考勤設備。

施工總承包單位應當每天登錄信息平臺查看考勤信息上傳情況,發(fā)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)上傳出現(xiàn)異常的,應及時聯(lián)系服務商當天解決,否則將按信息平臺實名制預警機制進行處置。

處罰措施:

對實名制信息或考勤信息推送異常的項目進行信用管理記錄,在限期內(nèi)未整改的項目行業(yè)監(jiān)管部門將對其進一步實名制管理情況核查并納入重點監(jiān)管項目。

施工總承包單位、分包單位未實行勞動用工實名制管理,逾期不改正的,責令項目停工,并處5萬元以上10萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,給予施工單位限制承接新工程、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等處罰。

文件原文:

住建局:考勤設備直接與市管理平臺終端對接,中間不再對接其它勞務管理系統(tǒng)!

廣州市住房和城鄉(xiāng)建設局關(guān)于進一步優(yōu)化建設領域管理應用信息平臺信息采集的通知

各有關(guān)單位:

根據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設部 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)建筑工人實名制管理辦法(試行)的通知》(建市〔2019〕18號)、《廣州市住房和城鄉(xiāng)建設局關(guān)于印發(fā)<廣州市建筑施工實名制管理辦法>的通知》(穗建規(guī)字〔2020〕18號)、《廣州市住房和城鄉(xiāng)建設局關(guān)于進一步規(guī)范落實實名制和工人工資分賬管理的通知》(穗建筑〔2022〕287號)等有關(guān)文件規(guī)定,為進一步提高廣州市建設工程實名制平臺信息化管理水平,促進信息采集便利化、高效化,現(xiàn)通知如下:

一、平臺考勤設備實行設備直聯(lián)

為杜絕出現(xiàn)考勤設備服務商勞務管理系統(tǒng)質(zhì)量參差不齊、考勤設備服務商無法準確及時推送考勤數(shù)據(jù)等問題,施工總承包企業(yè)采購的考勤設備應與廣州市建設領域管理應用信息平臺(以下簡稱“信息平臺”)實現(xiàn)“設備直聯(lián)”模式。即考勤設備直接與信息平臺終端對接,中間不再對接任何考勤設備服務商的勞務管理系統(tǒng)。

二、信息平臺考勤設備參數(shù)標準

結(jié)合行業(yè)情況,并參考各省市實名制平臺考勤設備參數(shù)要求,現(xiàn)對平臺考勤設備參數(shù)標準進行更新升級,具體技術(shù)標準詳見附件。

三、實施時間

自2022年8月1日起,凡新取得施工許可證的房屋建筑工程(含管廊工程)項目,施工總承包企業(yè)接入信息平臺的考勤設備按附件的參數(shù)標準實行。考勤設備服務商按要求做好考勤設備與信息平臺考勤接口聯(lián)調(diào)對接工作。為確保平穩(wěn)過渡,目前項目尚在使用的設備可繼續(xù)使用直至該工程項目完工,也可換購新考勤設備??记谠O備服務商應繼續(xù)做好在用設備的運維保障服務工作,確保在用設備考勤數(shù)據(jù)及時準確推送至信息平臺。

四、工作要求

(一)施工總承包單位必須嚴格按照附件的參數(shù)標準采購考勤設備,采購考勤設備時可在信息平臺上了解品牌商評價資訊進行擇優(yōu)選擇。

(二)施工總承包單位應當每天登錄信息平臺查看考勤信息上傳情況,發(fā)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)上傳出現(xiàn)異常的,應及時聯(lián)系服務商當天解決,否則將按信息平臺實名制預警機制進行處置。對實名制信息或考勤信息推送異常的項目進行信用管理記錄,在限期內(nèi)未整改的項目行業(yè)監(jiān)管部門將對其進一步實名制管理情況核查并納入重點監(jiān)管項目。根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第六章第五十五條第(三)款,施工總承包單位、分包單位未實行勞動用工實名制管理,逾期不改正的,責令項目停工,并處5萬元以上10萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,給予施工單位限制承接新工程、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等處罰。

(三)市建筑業(yè)管理服務中心統(tǒng)籌做好信息平臺與各考勤設備接口聯(lián)調(diào)對接工作,操作流程指引由建管中心另行發(fā)布。建立考勤設備品牌商評價機制,對因產(chǎn)品質(zhì)量導致用戶投訴較多、或?qū)τ脩粼斐煽记跀?shù)據(jù)無法及時上傳信息平臺的考勤設備服務商予以重點標注,每季度梳理“考勤設備品牌商評價榜”在信息平臺及相關(guān)網(wǎng)站對外發(fā)布。

(四)考勤設備服務商應定期對設備進行維護檢測,提高服務質(zhì)量。因設備原因造成數(shù)據(jù)兩次未及時上傳的,且當天不能按時解決的,列入“考勤設備品牌商評價榜”限制名單。

(五)根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護法》有關(guān)要求,考勤設備服務商應將原考勤設備系統(tǒng)存留的個人信息必須在合同服務結(jié)束后自行銷毀,且除用于我市實名制管理有關(guān)規(guī)定外,不得以任何理由泄露原考勤設備系統(tǒng)存留的所有信息??记谠O備系統(tǒng)留存的個人信息銷毀事項,由施工總承包單位負責督促落實。

特此通知。

附件:考勤設備參數(shù)標準

廣州市住房和城鄉(xiāng)建設局

2022年5月11日

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